Detail Kegiatan LPKN Training Center

Jakarta, 30 Juni 2025 – Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN) kembali membuktikan komitmennya dalam mendukung penguatan kapasitas aparatur pemerintah melalui Pelatihan Penjenjangan Jabatan Fungsional Pejabat Pengadaan Barang/Jasa (JF PPBJ) Level 2 yang diselenggarakan mulai dari 30 April hingga 15 Juli 2025.

Kegiatan ini diikuti oleh puluhan peserta dari berbagai instansi pemerintah pusat dan daerah. Pelatihan diselenggarakan dalam metode blended learning, yakni perpaduan antara e-learning, tatap muka online (synchronous), serta tatap muka langsung (offline) yang seluruhnya dikemas secara sistematis dan aplikatif.

 Pra Pelatihan: Mandiri, Tertib, dan Terukur

Tahapan pelatihan dimulai dari pra pelatihan (30 April – 15 Mei 2025), di mana peserta belajar secara mandiri dengan modul digital yang telah disediakan. Peserta diminta aktif menyusun daftar pertanyaan serta mengidentifikasi portofolio sesuai dengan level kompetensi dan Indikator Kinerja (IK).

Pada 16 Mei 2025, peserta wajib mengirimkan daftar pertanyaan dan lembar komitmen melalui LMS. Kegiatan ini merupakan syarat mutlak untuk bisa melanjutkan ke tahap selanjutnya.

 Tahap Pembelajaran dan Interaksi Aktif

Pelatihan berlanjut dengan sesi Building Learning Commitment (BLC) dan pre-test pada 16 Mei 2025. Setelah itu, peserta mengikuti rangkaian e-learning dan sesi interaktif via Zoom hingga 30 Mei 2025. Pembelajaran ini difokuskan pada empat kompetensi utama:

1. Melakukan Perencanaan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

2. Melakukan Pemilihan Penyedia Barang/Jasa Pemerintah

3. Mengelola Kontrak Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

4. Mengelola Pengadaan Barang/Jasa secara Swakelola

Fasilitator-fasilitator profesional seperti Baihaki, S.Si., M.M, Nosin, S.Sos., MAP, dan Raymon Budi Hermanto, ST., MH., CCMs memandu proses pembelajaran secara aktif, membuka diskusi, serta memberikan bimbingan intensif.

 Penyusunan Laporan dan Bimbingan Personal

Sejak awal Juni 2025, peserta memasuki tahap krusial yaitu penyusunan laporan dan buku kerja. Tahap ini dikawal oleh dua coach berpengalaman: Bapak Thantawi Jauhari dan Ibu Emilia, SKM., MM. Proses bimbingan dilakukan secara bertahap dan intensif melalui Zoom untuk memastikan seluruh peserta mampu menyusun laporan sesuai standar kompetensi.

 Kelas Tatap Muka: Puncak Pembelajaran di Hotel The Tavia Heritage, Jakarta

Kegiatan pelatihan mencapai puncaknya pada 18 – 19 Juni 2025, melalui sesi tatap muka langsung (offline) yang dilaksanakan di Hotel The Tavia Heritage – Jakarta. Peserta mengikuti praktik, simulasi, dan presentasi kelompok maupun individu secara langsung, dalam suasana interaktif dan kolaboratif. Total 20 Jam Pelatihan (JP) diberikan untuk memperkuat pemahaman dan aplikasi nyata dari seluruh materi yang telah dipelajari.

 Seminar, Evaluasi & Orkestra Inovatif

Tahapan berikutnya mencakup perbaikan laporan, seminar bersama evaluator (23 – 26 Juni 2025), serta persiapan kegiatan ORKESTRA (28 Juni – 8 Juli 2025) di mana peserta menjadi penyaji utama.

Evaluasi akhir dilakukan oleh para evaluator profesional seperti Adreng Kusuma Ayuningtyas dan Linggar Lailatussa'adah Inhardy yang memberikan masukan konstruktif terhadap setiap laporan peserta.

 Komitmen Akhir: POST TEST & Sertifikasi

Pelatihan ditutup dengan post-test pada 15 Juli 2025, yang menjadi syarat kelulusan. Peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dengan baik akan mendapatkan pengakuan kompetensi sesuai standar nasional.